Cumul d'activité
Cumul d'activité
Bonjour,
Je travaille actuellement dans la restauration avec un contrat de 30h/semaine annualisées, sans clauses d'exclusivité etc.. et on me propose un nouvel emploi dans un autre domaine avec un contrat de 20h/semaine ou peut être 18h car sinon je dépasserais les heures légales à effectuer par semaine. (je travaillerais de 5h à 8h le matin)
Je pense qu'il est tout à fait possible de cumuler les deux. MAIS, dans la restauration, les heures sont variables et il m'arrive parfois de ne pas faire mes 30h et dans d'autre cas, de les dépasser.
Parfois, je fais aussi des journées qui peuvent dépasser 7h de travail, et donc cela ne correspondrait plus a la durée maximale par jour, soit 10h.
- Si j'effectue mes 3h de mon nouvel emploi en début de journée, mon premier employeur doit-il dans ce cas respecter la durée légale et donc ne pas me faire travailler plus de 7h juste après ?
Comment organiser le temps de travail entre les 2 employeurs? Merci de votre aide
Question posée le 07/03/2017
Par Levste
Département : Loire (42)
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