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Mon employeur ma envoyé une lettre en recommandé
Sanction disciplinaire
Mon employeur ma envoyé une lettre en recommandé , pour cause d’arrêt de maladie trop nombreux . Mes arrêts ont toujours été envoyé en temps et en heures malheureusement je travail sur chaine et mon dos me pose beaucoup de problème . Dans la lettre je suis convoqué chez ma RH et on me précise que je risque de lourde sanction allant de la mise à pied jusqu'au licenciement . On t'il le droit de faire ça ? et si oui en quoi ai je commis une faute ?
Question posée le 19/02/2017
Par Warlock
Département : Yvelines (78)
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