Obligation de délais de préavis sans signature de contrat de travaille
Démission

Bonjour,

Je travaille depuis Septembre 2016 pour une société de Garde D'enfants. Il mon fourni un contrat que je n'ai pas signer ni retourner.
J'ai bien une fiche de paye.

Je viens de trouver un autre travaille, qui ne pourra correspondre avec mes heures actuel et qui est beaucoup plus avantageux.
Je devrais commencé assez rapidement, durant le mois de Janvier.

Ma question est la suivante.
Si je n'ai pas signer de contrat, sui je obligé de suivre un préavis ?
Ou puis je simplement faire ma lettre de démission et de commencer directement mon autre emploi ?

Merci de votre réponse.

Cordialement, Mme Rambeau

Question posée le 07/01/2017

Par Aliner

Département : Bouches-du-Rhône (13)

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