Droit du travail
Embauche sous condition maternité
Harcèlement et discrimination
Bonjour,
Je suis en CDI dans une société de prestation (appelons la A) et je travaille donc pour une société B.
Il était convenu oralement avec la société B qu'ils me proposeraient une embauche sous 1 an.
Entre temps j'ai eu un enfant et ait donc été en congé plusieurs mois.
Aujourd'hui la société B m'annonce que mon embauche est remise à plus tard, et que si je prends un congé d'éducation de l'enfant ils ne m'embaucheront pas du tout.
Que puis-je faire à part la fermer et bosser ?
Merci,
Amélie
Question posée le 21/10/2016
Par Amineau
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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