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Droit du travail

Abandon de poste
Licenciement et rupture conventionnelle

J'ai fini mon congé parental le 11/09/16.Je ne travaillais plus depuis juin 2011 (arrêt congé maternité 1er enfant).J'ai enchaîné 2 congés. J'ai pris contact avec mon employeur car je sais que l'entreprise ne va pas fort, qu'elle est en redressement. Après plusieurs rdv, il est clair, qu'il n'y a + de travail pour moi. Ma collègue a pris mon travail et elle est en arrêt depuis de longs mois, je soupçonne qu'il ne puisse plus la payer. J'ai proposé une rupture conventionnelle mais il m'a dit qu'il n'avait + d'argent. Il m'a proposé un abandon de poste. N'ayant pas trop le choix, j'ai accepté. J'ai reçu au bout d'une semaine ma 1ère lettre recommandée après relance.Cela fait déjà 2 fois que je relance pour qu'il m'envoie ma 2ème et toujours rien. Je m'inquiète car l'employeur a 2 mois pour constater l'abandon et me licencier. Je cherche du travail.Entre l'abandon et son redressement je suis coincée. Le redressement est daté du 24/04/13 et le plan de continuation du 09/04/14.Merci.


Question posée le 05/10/2016

Par Yaya1200

Département : Loire-Atlantique (44)

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