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Temps complet à temps partiel
Inaptitude au travail
Bonjour,
Je suis actuellement enceinte et en arrêt de travail car j'ai eu des complications.
Cela est dû a mon poste actuel depuis 4 ans en CDI, et qui nécessite de porter des charges lourdes, mon médecin va me faire un certificat médical d'aménagement de poste. Comme je suis à temps complet (36h45) et que je désire de ne pas passer a temps partiel pour maintenir mon salaire, pouvez vous me dire si mon employeur peut m'obliger par rapport au poste qu'il va me proposer (ex: caisse) de passer a un temps partiel?Est ce qu'il a le droit dans certains cas? Du coup si je ne peux faire autrement et si je décides de passer a temps partiel puis je faire une demande pour bénéficier d'aide de droit de complément de salaire par un organisme ou par mon employeur pour maintenir la totalité de mon salaire?
Merci beaucoup pour votre réponse
Question posée le 28/09/2016
Par Magnolia09
Département : Aude (11)
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