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Droit du travail

Surveillance scolaire
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonsoir,

Je suis face à un cas particulier, étudiant en L3 informatique, l'un de nos professeurs a développé un logiciel permettant de surveiller le travail fait par les étudiants.
Lors des cours je comprends l'utilisation de ce dit logiciel même si elle repose sur des arguments infondés mais ne souhaite pas l'utiliser chez moi dû aux nombreuses failles présentes (fuites d'informations personnelles, d'identifiant et de mot de passe).

Nous avons constamment le droit à des reproches sur l'absence de son utilisation chez nous, il est demandé implicitement d'utiliser le logiciel en question.

En effet nous sommes en CC (Contrôle continu) et donc le professeur souhaite noter tout exercices en surveillant l'avancement sur son logiciel (demande faites par mail), si nous ne travaillons pas sur son logiciel la note est de 0, ce qui nous force à installer un keylogger.
J'aimerai donc savoir quel recours est possible et si toutes les pratiques remises en causes ici sont légales.

Cordialement.


Question posée le 27/09/2016

Par Laochi

Département : Sarthe (72)

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