Droit du salarié
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour je souhaiterais avoir un conseil une personne qui dans son contrat doit travailler du lundi au vendredi son patron exige qui est travail de temps en temps le samedi pour faire des soirées ce qui n'est pas mentionné dans son contrat de travail Et où il n'est pas souvent payer le patron a-t-il le droit d'exiger cela est l'employé que risque -t-il? Et si le patron est dans l'illégalité quelles démarches effectuées pour arrêter cela
Question posée le 26/05/2016
Par Alex1509
Département : Deux-Sèvres (79)
Par Mathieu WEYGAND (Avocat)
Cher Monsieur,
Il s'agit de travail illégal, dissimulé (= au noir), ce qui est un manquement au droit du travail et une infraction pénale.
Je suis à disposition pour écrire à votre employeur pour dénoncer cette situation.
bien cordialement
Mathieu WEYGAND
Avocat,
Cabinet ANSTETT-PAVOLINI Avocats associés
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67100 Strasbourg
Tel.: 03 88 40 56 10
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Case palais : 304
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