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Droit du travail

Peut-on imposer des astreintes qui ne sont pas contractuelles?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Actuellement, notre association est ouverte de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi, et un répondeur téléphonique est mis en place en dehors de ses horaires. Mon président souhaite mettre en place un système d’astreinte auprès du personnel administratif les soirs de la semaine jusqu’à 20h, et les weekends et jours fériés de 7h30 à 20h30. Dans la mesure ou il n’était pas question de faire d'astreinte lors de la signature de mon contrat, et que rien ne le stipule dans mon contrat de travail, a-t-il le droit de me l'imposer ?


Question posée le 22/03/2016

Par Pitchune

Département : Bouches-du-Rhône (13)

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