Modification ct
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour,

J'ai repris mon activité dans ma sté depuis 2 ans, à 80 % dans le cadre d'un congé parental.
Mon congé parental arrive à terme le 24/12.
J'ai fais une demande écrite à mon employeur, de pouvoir continuer ma fonction au sein de la sté à 80 %. Je suis embauchée en CDI depuis 2004 à temps plein dans cette sté.
Je me suis absentée durant 4 ans suite cumul congés maternités et parental.

Mon employeur accepte ma continuité à 80% mais sous la forme d'un renouvellement d'une durée d'1 an (à renégocié chaque année).
Alors que ma demande initiale était de transformer mon CDI plein temps par un CDI mi-temps

En a t-il le droit ?

Merci pour votre réponse.
Urgent
Mme B

Question posée le 05/11/2015

Par Provains

Département : Rhône (69)

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