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Bonjour,
J'étais en CDD pendant 6 mois (remplacement d'un congé maternité) pour 20h/semaines dans une école privée hors contrat au poste d'assistante de direction.
Mon patron me propose de passer en CDI à partir du 01/09/15 à raison de 12h/semaine (3 demies-journées de 4h). Je suis hors convention (Donc code du travail applicable). Je n'ai pas encore signé mon contrat. Le nombre d'heures est-il légal ou bien dois-je travailler au minimum 24h/semaine obligatoirement ?
Merci de votre réponse.
Question posée le 04/09/2015
Par Isa
Département : Isère (38)
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