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Quelle demarche face à une fin de contrat abusif
Licenciement et rupture conventionnelle
Mon contrat de travail a été rompu verbalement par la responsable suite à un appel que j'ai émis pour justifier de mon absence sur mon poste le lendemain. Cette dernière a rétorqué que mes absences passées font l'objet de la din de contrat. Cette dernière m'a envoyé pour me signifier la fin de mon contrat alors que je nai pas de contrat. Que dois je faire
Question posée le 29/07/2015
Par Mehdo
Département : Alpes-Maritimes (6)
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