Cagnotte d'heures
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Je suis à temps partiel 30 h/semaine mais il m'arrive très régulièrement de faire plus d'heures, mon employeur additionne ces heures d'âne une cagnotte, qu'il utilise lorsqu'il arrive que J'en fasse moins: une semaine à 40h, je cumule +10h, la semaine d'après, je travaille 20h, j'obtiens -10h. Mes questions: mon employeur peut-il piocher comme bon lui semble dans cette cagnotte? L'année dernière (ces heures sont payées en fin d'année) j'ai obtenu l'équivalent d'un mois entier mais mon 13ème mois basé sur mon temps partiel, est-ce normal? Enfin aujourd'hui j'en suis à -6h, est-ce normal?

Question posée le 26/05/2015

Par Cloclo

Département : Haute-Garonne (31)

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