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Abandon de poste
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour,
je travail depuis septembre 2014 dans une entreprise en 25h, nous sommes 5 collègues, nous avons dernièrement demander à passer en 35h car nous faisons du bon travail mais cela a été refuser.
J'ai alors demander une rupture conventionnelle a l'amiable qui a été refuser catégoriquement, je ne souhaite pas démissionner car j'aime mon travail et je perdrais tout mes droits aux chômage.
Je ne peux pas non plus rester en 25h car je souhaite avoir plus d'heure au sein de ma société actuel.
Je souhaite donc faire un abandon de poste, pour me consacrer pleinement a la recheche d'un emploi en 35h cdi tout en percevant mes droits aux chomage.
en combien de mois mon employeur actuel peut il me licencier pour cette faute ?
merci
Question posée le 10/05/2015
Par Samsg1
Département : Paris (75)
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