Signature d'un contrat qui m'empêche de quitter mon employeur q
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour, je viens me renseigner sur la démarche que souhaite adopter mon employeur. Voilà, il souhaite me former sur un outil et pour se faire je dois recevoir des formations coûteuses bien entendu qui nécessitent de partir à l'étranger pendant quelques jours (Outre Atlantique) et Europe. Tout cela dans le but de me former, donc uniquement professionnel. Il veut m'imposer la signature d'un contrat entre lui et moi m'engageant à ne pas quitter la boîte pendant un minimum de deux ans ou bien si cela devait être le cas, lui rembourser intégralement toutes les sommes qu'il aurait investit pour ma formation (voyages, coût de la formation). Est-ce légal ? Si c'était le cas serais-je en droit de réclamer une compensation financière ?
Cordialement,
Question posée le 06/05/2015
Par Wiktor
Département : Hauts-de-Seine (92)
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