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Obligation d'un lieu de résidence par mon employeur
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour,
J'habite à 45 minutes de mon lieu de travail (une entreprise de presse).
Mon employeur me dit que, pour être embauchée en CDI, je dois habiter sur une zone précise, voire une commune précise. Pourtant, j'y travaille depuis 2 ans en CDD sans que mon lieu actuel de domicile ne soit un obstacle à la réalisation de mon travail.
Cette obligation de lieu de résidence est-elle légale ? Peut-elle être spécifiée explicitement sur un contrat de travail ?
Si non, quel argument puis-je faire valoir lors de cette demande, récurrente, de mon employeur ?
Merci d'avance pour votre aide.
Question posée le 01/03/2015
Par Loulou11
Département : Sarthe (72)
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