Droit du travail
Réévaluation salariale
Harcèlement et discrimination
Mon salaire est de 56 K€ brut annuel celui de mes collègues de 68K€ voir plus sans forcément expérience et formation similaire.
J'ai dans le cadre d'une médiation obtenu le principe d'une réévaluation.
Quelle durée de rétroactivité ? 2 ou 3 ou 5 ans ?
Comment valoriser les écarts dus aux points de retraite perdus ?
En médiation peut on obtienir des dommages et intérêts ?
Quelle fiscalité négocier ?
merci
Question posée le 12/01/2015
Par Sissi
Département : Val-de-Marne (94)
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