Retrait des tickets restaurants par l'employeur
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,
Suite à la demande de mon employeur, je change de lieu de travail prochainement. Proche de ce nouveau lieu de travail se trouve une cantine d'entreprise à laquelle les autres employés ont accès. Or je bénéficie pour l'instant de tickets restaurants, et je souhaiterais conserver ce mode de fonctionnement, qui me coutera (et lui coutera) moins cher que la cantine.
- l'employeur peut-il me retirer mes tickets restaurants sans me prévenir?
- est-ce que cela n'est pas considéré comme une perte de salaire? est-ce que cela peut donner droit à une compensation?
- est-ce que le fait qu'il y ait une cantine à proximité peut justifier le fait de m'enlever mes tickets restaurants?
En résumé, quels arguments puis-je opposer à mon employeur pour le convaincre de me laisser conserver cet avantage ?
Merci pour votre réponse !
Question posée le 06/11/2014
Par Sabrina
Département : Paris (75)
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