Promesse de promotion non tenue
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,

Ma Direction m'informe et ce depuis plusieurs mois que je vais prendre le poste de responsable du service. Le Directeur m'explique mon passage au coefficient cadre, m'informe en détail du salaire, que je serai cadre intégrée la 1ère année puis cadre au forfait. Le RH me confirme ces propos avec un démarrage au 1er novembre;Mon N+1 l'a même annoncé à des réunions devant d'autres Directeurs. Beaucoup de personne m'ont même félicitée de cette promotion...
Le 30 octobre je suis convoquée par ma Direction qui m'annonce que je vais prendre la responsabilité de ce service au niveau management, encadrement...mais qu'il ne peut plus me proposer le passage cadre. Les raisons invoquées n'ont pas de sens pour moi et j'ai beaucoup de difficultés à comprendre ce changement de cap si soudain.
Quel recours je peux avoir ?
Je vous remercie par avance de vos réponses.
Cordialement

Question posée le 01/11/2014

Par Corine

Département : Bouches-du-Rhône (13)

Répondre à cette question

Pas de réponse