Salaire changement employé
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Bonjour,
Je reprends le poste d'une collègue qui a démissionné. Elle percevait 2800 euros bruts par mois. Lorsqu'elle est arrivée à ce poste elle avait 2500 euros bruts. L'ancienneté n'est pas officiellement prise en compte dans l'entreprise. Or, pour les mêmes fonctions, à diplômes égaux, on me propose 2436 euros bruts par mois, dans un avenant qu'on me demande de signer. Est-ce légal? Quelle est ma marge de manoeuvre pour négocier? ( l'avenant m'a été remis 16 jours APRES ma prise de fonctions!) Merci d'avance pour votre réponse. Bien cordialement.

Question posée le 20/10/2014

Par Mariepierre

Département : Gironde (33)

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