Pression de l'employeur pour rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle
Bjr, Dans ma société depuis 08/12. J'ai eu de graves soucis de santé rapidemt puisqu'en 02/13 j'ai été hospitalisée. Mes médecins ont souhaité que je reprenne le travail en mi-temps thérapeutique. Ma sté a simplement enlevé une partie de mon travail. Ms à certaines périodes, il représente au moins 75% de travail et je me retrouve ds l'incapacité d'assurer la totalité de cette charge de travail et dois faire des heures sup. Depuis juin, je ne cesse de demander à parler à mon employeur qui m'esquive. J'ai vu ma responsable qui m'a dit ne pas comprendre mes demandes de réorganisation, estimant que ma charge de travail correspond à un mi-temps. C'est moi qui suis mal organisée selon elle et elle a évoqué mon possible licenciemt. Depuis, j'ai été convoquée par surprise ttes les semaines afin de convenir d'une rupture conventionnelle que je refuse. Cela dure depuis 3 semaines et je me suis finalement retrouvée incapable d'aller travailler. Épuisement et sous anxiolytiques. Arrêt de travail.
Question posée le 19/10/2014
Par Tefak
Département : Hauts-de-Seine (92)
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