Congé parental d'éducation à temps partiel : avenant et jour chômé
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI…)

Ayant fait une demande de congé parental à temps partiel auprès de mon employeur (80% - Mercredi non travaillé)celui-ci me demande de signer un avenant à mon contrat avec un article stipulant qu'il se réserve le droit de changer le jour de congé à sa convenance selon l'activité de la société moyennant un délai de prévenance de 7 jours.
Cela ressemble fortement à un avenant de contrat à temps partiel. Or, le code du travail différencie clairement le contrat à temps partiel et le congé parental d'éducation à temps partiel. Je m'interroge donc sur la légalité de cette mention puisque de mon côté j'ai choisi mon jour de congé selon le contrat établi avec la structure de garde de mon enfant. Le changement de jour de congé entraînerait une situation ingérable pour moi.
Suis-je donc en droit de refuser cette mention ?
Vous remerciant sincèrement pour votre aide.

Question posée le 09/10/2014

Par Justine

Département : Hérault (34)

Répondre à cette question

Pas de réponse