Compte de compensation heures de travail
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,
En CDD depuis le 8/10/13 en tant que releveuse de prix,j ai un contrat de travail de 20 h/sem (annualisé). Je suis payée 87 h/mois peu importe le nbre d'heures effectuées ( la différence d'heures est mise sur un cpte de compensation régularisé tous les 6 mois)
En mai mon CDD à été renouvelé.
Cependant il y a des semaines ou le travail qu'on me demande de relevé ne rempli pas 20 h/sem. J'avais donc un cpte de compensation négatif fin juin de - 75 h ( on m'a dit qu'on ne me retirais rien ce mois ci car je serais trop pénalisée et qu'on régularisera dans 6 mois)
Depuis septembre mon entreprise à décidé de travailler avec une entreprise extérieure pour les relevés de prix.
Donc je ne travaille plus que le lundi et max 8h/sem car ils ne me fournissent presque plus de travail. Mon contrat prendra fin le 26/10/14.
Je souhaitais donc savoir s'ils pouvaient me déduire ces heures qui sont en négatif sur mon compte de compensation sur ma paie du mois d'octobre.Merci de votre réponse.
Question posée le 16/09/2014
Par Julie
Département : Isère (38)
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