Rupture convention de stage pour abus
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
Je souhaite rompre ma convention de stage:
Lors de mon entretien, l’entreprise m’a annoncé que la gratification de stage versée était de 750€. Le jour de mon arrivée, on m’a demandé de remplacer le montant inscrit sur mon contrat par 436€ car la somme restante est versée par un autre organisme. J’ai signé ma convention en sachant que contractuellement je n’avais droit qu’à une gratification de 436€. J’ai reçu ce 1er mois les 750€ annoncés.
Cependant, ils nous menacent régulièrement de nous retirer 250€ de «variable» (aucunement stipulée dans la convention) sur les 750€ si les objectifs ne sont pas atteints. Ils menacent donc de nous enlever une partie de notre salaire à laquelle, de toute façon, nous n’avons contractuellement pas droit. Je considère donc cette pression comme de l’abus de pouvoir pour obtenir l’accomplissement des dits objectifs, succinctement décrites dans ma convention.
J’aimerais avoir des conseils et les termes précis de ce genre de pratique. Merci
Question posée le 18/04/2014
Par Marie
Département : Val-de-Marne (94)
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