Droit du travail
Indemnités
Licenciement et rupture conventionnelle
doit on inscrire le montant des indemnités sur la lettre licenciement?
Question posée le 17/10/2013
Par Zul
Département : Seine-Saint-Denis (93)
Par Caroline THOMELET (Avocat)
Date de la réponse : le 17/10/2013
Non. De plus elles ne sont pas forcément encore comptabilisées. La seule obligation de la lettre de licenciement est de préciser les motifs de ce licenciement. Le montant exact et définitif est mentionné sur le reçu pour solde, le bulletin de paie (en bas)et l'attestation Pole Emploi.
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