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Droit du travail

Rupture conventionnelle
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour Maître,
J'ai signé une rupture conventionnelle et mon employeur m'a fait signé le document. Seulement j'ai constaté que se n'est pas lui qui a signé mais la responsable RH...Ou plutôt elle a imité sa signature car lui est actuellement en vacance. Que dois-je faire??? Le délais de rétractation au 13/08??? Je suis a l'origine de cette rupture parce que je subie trop de pression et de harcèlement.


Question posée le 07/08/2013

Par Sarita

Département : Paris (75)


Mots clés de cette question :rupture conventionnelle
Date de la réponse : le 09/08/2013

Bonjour,

Je ne comprends pas le sens de votre préoccupation ?

Puisque c'est vous qui avez demandé la rupture, et qu'à part ce problème de signature les conditions de cette rupture semblent vous convenir ?

Vous voulez vous rétracter ?

Si c'est cela vous n'avez pas de motif à donner, seulement un délai à respecter.

Sinon l'imitation de la signature de l'employeur me semble être plus le problème de l'employeur que le vôtre. Sachant que la RRH a peut-être tout simplement une délégation de signature...

Cordialement,

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