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BONJOUR, MON PARTON VEUX CHERCHE MON CONTRAT DE 169H POUR 151,67H. IL A TROUVER DE FAUX EXCUSE A MES DIRE.QUE TOUT EST DE MA FAUTE MAIS MOI JE RIEN FAIT CES JUSTE PARCE QUE JE SUIS EN AT DE UN MOIS ET 3 SEMAINE.MERCI D AVANCE DE VOTRE REPONSE.


Question posée le 26/10/2012

Par Xena

Département : Seine-Saint-Denis (93)


Mots clés de cette question :accord du salariéDurée du travailmodificationobligation
Date de la réponse : le 29/10/2012

Bonjour,

Votre employeur ne peut diminuer votre nombre d'heures de travail (et je suppose par la même occasion votre salaire ?) sans votre accord.

Tant que vous n'avez rien signé, il peut faire ce qu'il veut (y compris baisser ces heures et votre salaire), mais cela ne vous engage en aucune manière.

Il vous sera simplement conseillé à ce moment de lui écrire un courrier recommandé manifestant votre désaccord.

A un moment que vous aurez choisi, vous pourrez demander le rétablissement de vos heures et de votre salaire devant le conseil des prud'hommes.

Bien Cordialement,

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