Modèle de lettre
COMPTABLE : exemple CV, lettre motivation type, conseils entretien recrutement métier

Quand utiliser ce dossier de candidature ?

Ce dossier a pour objectif de vous permettre de postuler au poste de comptable efficacement. En plus d'un exemple de CV et d'un modèle de lettre de motivation de comptable, vous trouverez, dans ce dossier, un descriptif du métier et un détail des principaux savoir-faire et qualités personnelles recherchées par les employeurs. En effet, bien comprendre ce que le recruteur (le directeur d'un cabinet d'expertise comptable, par exemple) attend de vous vous permettra de structurer votre CV et votre lettre de motivation, et de mettre en avant les points forts de votre candidature en termes de compétence et d'expérience, afin de décrocher un entretien d'embauche.

CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE COMPTABLE

1. Descriptif du métier de comptable : principales tâches et missions.
2. Qualités recherchées par les employeurs chez un comptable.
3. Modèle de CV - curriculum vitae d'un comptable.
4. Lettre de motivation pour postuler à un emploi de comptable.
5. Conseils pour l'entretien de recrutement au poste de comptable.
6. Salaire et rémunération pour un poste de comptable.

DESCRIPTIF DU METIER : comptable

Dans les petites structures, le comptable, qui travaille seul, doit principalement effectuer les tâches suivantes :
- Enregistrer, au quotidien, toutes les opérations comptables ;
- Etablir les feuilles de paie des salariés et les déclarations fiscales et sociales ;
- Préparer la clôture des comptes annuels, qui seront ensuite vérifiés par un expert-comptable et certifiés par le commissaire aux comptes,…

Dans les grosses structures, le comptable est placé sous la responsabilité d'un chef comptable. Il peut alors être embauché en tant que :
- Comptable clients ou fournisseurs, auquel cas il sera chargé de suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs ;
- Comptable paie, cas dans lequel il sera chargé de gérer la paie des salariés ;
- Comptable analytique, où il devra mettre en place des tableaux de bord pour le contrôle de gestion.

Dans un cabinet d'expertise comptable, le collaborateur gère plusieurs dossiers, sous la responsabilité d'un l'expert-comptable. Il a alors pour mission de prépares les bilans annuels.

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Modifié le : 06/06/2012 10:53:13
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