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Lettre de licenciement du salarié pour faute lourde


Modèle de lettre gratuite : lettre de licenciement du salarié pour faute lourde. Qu'est ce qu'une faute lourde ? Comment rédiger une lettre de licenciement ? Que doit-elle contenir ?


Aperçu de la lettre







Civilité Nom Prénom
Adresse
Code postal/ ville
N°Tél
Nom Prénom ou raison sociale du destinataire
Adresse destinataire
Code postal / ville




Objet : licenciement pour faute lourde




Madame, Monsieur,

Comme nous vous l'avons annoncé lors de notre entretien en date du __________ (précisez la date), nous avons décidé de procéder à votre licenciement pour faute lourde.

La caractérisation de la gravité de votre faute porte précisément sur___________ (précisez les raisons qui vous amène à faire ce choix : situations ultimescomme la dégradation volontaire du matériel de l'entreprise, la divulgationd'informations confidentielles ou le fait d'empêcher des non-grévistes detravailler, par ex.). Cette exécution défectueuse des obligations découlant de votre contrat detravail nous amène à prendre la présente décision de licenciement.

(NOTA : En cas de faute lourde, le licenciement la sanctionnant ne donne droit à aucune indemnité (ni préavis, ni indemnité delicenciement, ni indemnité compensatrice d



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Modifié le : 22/10/2011 21:47:33
Nombre de mots : 339

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