Questionsjuridiques
Questions juridiques

Besoin d'une réponse, ou d’une information juridique ? Le réseau Documentissime est là pour vous aider !

Posez votre question en quelques clics pour obtenir une réponse gratuite de Professionnels du Droit (Avocats, Huissiers, Notaires...)

Posez une question juridique

Exemple de document type
Lettre d'accusé de réception de la mise à pied disciplinaire : admission de la sanction


Modèle de lettre gratuit sur Documentissime : lettre d'accusé de réception de la mise à pied disciplinaire (admission de la sanction). Comment renouer une bonne relation de travail avec son employeur suite à une mise à pied ? Que lui écrire ? Comment se protéger ?


Aperçu de la lettre







Civilité Nom Prénom
Adresse
Code postal/ ville
N°Tél
Nom Prénom ou raison sociale du destinataire
Adresse destinataire
Code postal / ville




Objet : admissionde la sanction

 


Madame, Monsieur,


J'accuse réception de la notification de la mise à pied disciplinaire que vousm'avez adressée le ______ (date).

Je vous prie de croire que j'accorde la plus grande importance à vos observations. Jem'engage envers vous à ce que les faits reprochés ne se reproduisent pas.

Facultatif :

Je serais heureux que vous me permettiez de vous demander dans quelques temps un entretien pourfaire le point sur ma situati



Mode d'emploi de ce document


Rédiger un commentaire sur ce document type
Faites découvrir nos services gratuits sur

Prévisualisation du document à télécharger

Modifié le : 11/07/2012 10:17:41
Nombre de mots : 145

Intégrer cette rubrique à mon site web
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des contenus et services adaptés. En savoir plus - CGU
OK