Questionsjuridiques
Questions juridiques

Besoin d'une réponse, ou d’une information juridique ? Le réseau Documentissime est là pour vous aider !

Posez votre question en quelques clics pour obtenir une réponse gratuite de Professionnels du Droit (Avocats, Huissiers, Notaires...)

Posez une question juridique

Dossier à jour de la loi de finances pour 2024

Dossier de synthèse

L'accident de travail, la maladie professionnelle et la responsabilité de l'employeur

Sommaire afficher

1. La reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles

1. 4. La définition et le régime juridique de la maladie professionnelle

La maladie professionnelle est admise soit parce qu'elle correspond aux maladies identifiées comme professionnelles par les tableaux du Code de la sécurité sociale, soit parce qu'une expertise médicale a reconnu le caractère professionnel de la maladie du salarié.

Les maladies professionnelles sont énumérées limitativement dans les tableaux de l'article R.461-3 du Code de la sécurité sociale.

Est présumée d'origine professionnelle toute maladie présente dans un de ces tableaux.

Peut également être reconnue d'origine professionnelle une maladie non désignée dans un tableau, s'il est établi qu'elle est directement causée par le travail habituel de la victime et qu'elle entraîne le décès de celle-ci ou une incapacité permanente d'un taux au moins égal à 25 %.

La Caisse primaire reconnaît l'origine professionnelle de la maladie après avis motivé d'un Comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles.

Il faut savoir que, le 10 mai 2010, le Tribunal des affaires de Sécurité sociale (TASS) a reconnu pour la première fois en France le caractère professionnel d'un cancer développé par un ouvrier suite à l'inhalation de fumées toxiques émanant du bitume. Cette décision constitue un premier pas vers la reconnaissance des maladies professionnelles liées à l'inhalation de bitume et un espoir pour les nombreux ouvriers français exposés à ce risque.

Par ailleurs, le 11 mai 2010, la Cour de cassation a reconnu pour la première fois l'existence d'un préjudice d'anxiété au profit des travailleurs victimes de l'amiante. Ce préjudice d'anxiété résulte de l'angoisse récurrente des travailleurs de l'amiante de développer à tout moment une maladie liée à ce matériau et aux nombreux examens auxquels ils doivent se soumettre, eu égard à leur exposition.

> Voir tous les dossiers sur le thème : Les accidents du travail et la santé des travailleurs

LES COMMENTAIRES
HELENELE 28/08/2019 À 12:51:28

trés bien

VALERIELE 21/07/2018 À 19:37:31

merci

CAROLELE 15/11/2017 À 08:59:57

document clair et précis

CAROLELE 15/11/2017 À 08:58:58

Dossier intéressant qui nécessiterait d'être actualisé (anciens articles du code du travail indiqués)

BRAHIMLE 13/10/2017 À 17:08:13

Merci pour tout les information

ROYANTLE 10/05/2017 À 09:23:01

Dossier complet et compréhensible. Un bonne outil d'appui de nos droits sur la jungle administratif. Merci de ce soutien

HÉLÉNALE 03/01/2016 À 14:18:34

merci

VINCENTLE 27/10/2015 À 11:58:56

Très bon document, bcp plus complet que le site de la sécu.

ANDREELE 19/01/2014 À 19:59:08

beaucoup de renseignements, trés complet

GRACELE 27/07/2013 À 16:52:16

slt aux autres membres,je suis tres entousiaste à l'idée de travailler avec vous.car,je trouve ce document très intéressant d'autant plus qu'en ce moment je travaille sur ma thèse de mémoire axée sur "le licenciement en cas de maladies professionnelles ou d'accident de travail". Donc, toute personne pouvant m'apporter sa contribution en vue de m'eclaircir dans mon travail recevra ma reconnaissance.sur ce, merci d'avance à tous et à toutes.

PIERRELE 30/05/2013 À 06:59:44

Merci

ABOUBACAT MOHAMEDLE 13/05/2013 À 20:14:56

je trouve tres interessant le site

CAROLELE 28/03/2013 À 12:16:31

Document très complet.

SABINELE 21/03/2013 À 10:49:32

Bien précis et utile

GUYLE 16/07/2012 À 13:59:35

tres bien fait , clair et assez précis

Faites découvrir nos services gratuits sur

Prévisualisation du document à télécharger

Modifié le 02/09/2014 à 13:44:46

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des contenus et services adaptés. En savoir plus - CGU
OK