Emploi et vie professionnelle

Cas pratiques

Emploi et vie professionnelle

Nos cas pratiques de droit répondent à toutes vos questions juridiques dans le domaine de la vie professionnelle et de l'emploi (licenciement, rupture conventionnelle, retraite, congés payés, harcèlement au travail, contrats de travail, accident du travail, démission, indemnités de sécurité sociale...) et vous indiquent quel modèle de lettre gratuit télécharger pour vos démarches.

<  Mon employeur peut-il fermer la société et m'imposer les jours de congés qu'il souhaite pour cet été ?

<  Quelles sont les règles en matière de vidéoprotection dans un lieu privé ou dans l'entreprise ?

<  Mon employeur ne me dit jamais bonjour, suis-je victime de harcèlement moral au travail ?

<  Mon employeur me surcharge de travail, suis-je victime de harcèlement moral ?

<  Je souhaite me séparer d'un salarié. Puis-je le forcer à signer une rupture conventionnelle de son contrat de travail ?

<  Mon employeur peut-il avoir accès à mon casier judiciaire ?

<  Mon employeur m'humilie régulièrement, suis-je victime de harcèlement moral au travail ?

<  J'ai été licencié pour insuffisance professionnelle, or mon dernier entretien d'évaluation était positif ; Puis-je contester mon licenciement ?

<  Peut-on continuer à toucher les allocations chômage (ASSEDIC) lorsqu'on est en cours de création d'entreprise ?

<  Je souhaite obtenir une augmentation, comment la demander ? Mon employeur est-il tenu de l'accepter ?

<  Je subis des agressions personnelles de la part de mon employeur, suis-je victime de harcèlement moral ?

<  Je suis mineur et je souhaite travailler pendant la période de vacances scolaires, en job d'été, quels sont mes droits et obligations ?

<  Mon employeur peut-il m'envoyer travailler à 100 kilomètres de chez moi sans clause de mobilité dans mon contrat de travail ?

<  Qui bénéficie du droit individuel à la formation (dif) ?

<  Je souhaite employer un mineur pour la période de vacances scolaires, en job d'été; quels sont mes droits et obligations ?

<  Qu'est ce que je risque en insultant mon patron sur Facebook?

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