Questionsjuridiques
Questions juridiques

Besoin d'une réponse, ou d’une information juridique ? Le réseau Documentissime est là pour vous aider !

Posez votre question en quelques clics pour obtenir une réponse gratuite de Professionnels du Droit (Avocats, Huissiers, Notaires...)

Posez une question juridique

Montant de rémunération des apprentis

Rémunération la 1re année

Avant 18 ans * De 18 à 20 ans (1) 21 ans et plus (1)
25% du SMIC 41% du SMIC 53% du SMIC **
361,34 € 592,60 € 766,05 €

Rémunération la 2e année

Avant 18 ans De 18 à 20 ans 21 ans et plus
37% du SMIC 49% du SMIC 61% du SMIC **
534,79 € 708,24 € 881,68 €

Rémunération la 3e année

Avant 18 ans De 18 à 20 ans 21 ans et plus
53% du SMIC 65% du SMIC 78% du SMIC **
766,05 € 939,50 € 1 127,40 €

(1) La majoration intervient le premier jour du mois suivant le jour où l'apprenti atteint l'âge de 18 ans ou 21 ans.

* A partir du 17 août 2005, certaines branches comme celle du Bâtiment ont adopté une rémunération à 40% du SMIC (537,51 €) la première année pour les moins de 18 ans et ce pour tous les contrats conclus au titre de l'année 2005 (accord du 8 février 2005 dont l'arrêté d'extension est paru le 17 août 2005 au J.O. Note du 27 décembre 2005 du Ministère du Travail adressée aux préfets de régions et départements qui indique cette obligation de rémunération). Renseignez vous auprès de votre Chambre de Métiers.

** ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé s'il est plus favorable

La rémunération des apprentis juniors

Dès 14 ans à partir du 21ième jour de présence dans l'entreprise Dès 15 ans, à partir de la conclusion d'un contrat d'apprentissage
20% du SMIC par heure d'activité 25% du SMIC par heure d'activité
1,90 € par heure 2,38 € par heure

>>> Télécharger le pack Barèmes - Rémunération