Montant de rémunération des apprentis

Rémunération la 1^re année

Avant 18 ans *	De 18 à 20 ans (1)	21 ans et plus (1)
25% du SMIC	41% du SMIC	53% du SMIC **
357,56 €	586,39 €	758,02 €

Rémunération la 2^e année

Avant 18 ans	De 18 à 20 ans	21 ans et plus
37% du SMIC	49% du SMIC	61% du SMIC **
529,18 €	700,81 €	872,43 €

Rémunération la 3^e année

Avant 18 ans	De 18 à 20 ans	21 ans et plus
53% du SMIC	65% du SMIC	78% du SMIC **
758,02 €	929,64 €	1 115,57 €

(1) La majoration intervient le premier jour du mois suivant le jour où l'apprenti atteint l'âge de 18 ans ou 21 ans.

* A partir du 17 août 2005, certaines branches comme celle du Bâtiment ont adopté une rémunération à 40% du SMIC (537,51 €) la première année pour les moins de 18 ans et ce pour tous les contrats conclus au titre de l'année 2005 (accord du 8 février 2005 dont l'arrêté d'extension est paru le 17 août 2005 au J.O. Note du 27 décembre 2005 du Ministère du Travail adressée aux préfets de régions et départements qui indique cette obligation de rémunération). Renseignez vous auprès de votre Chambre de Métiers.

** ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé s'il est plus favorable

La rémunération des apprentis juniors

Dès 14 ans à partir du 21^ième jour de présence dans l'entreprise	Dès 15 ans, à partir de la conclusion d'un contrat d'apprentissage
20% du SMIC par heure d'activité	25% du SMIC par heure d'activité
1,88 € par heure	2,35 € par heure

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