Naviguer sur internet peut constituer une faute grave.
Publié par Thomas ROUSSINEAU le 12/04/2013 - Dans le thème :
Emploi et vie professionnelle
| Lu 7552 fois | 0 réaction
Une salariée a été licenciée pour faute grave pour avoir passé un temps considérable sur Internet pendant son temps de travail. Avaient été enregistrées, sur une période de 15 jours, 10.000 connexions à des sites non professionnels. Cass. soc., 26 févr. 2013, n° 11-27372
La Cour de cassation avait déjà validé le licenciement pour faute grave d'un salarié qui avait passé 41 heures sur Internet en un mois (Cass. soc., 18 mars 2009, n° 07-44247).